J’ai longtemps été admirative des personnes qui osent dire non, qui prennent la parole en public facilement ou s’autorisent à donner leur point de vue en r...
J'accompagne les personnes, les dirigeants, les trajectoires singulières, et les collectifs, confrontés à des périodes de transition ou de questionnement, dans un travail de compréhension, et de clarification de ce qu'ils traversent. L'accompagnement permet de prendre du recul, de mieux comprendre la situation, de clarifier et de mettre du sens, afin de retrouver des repères, des ressources et des marges de manoeuvre.
Mon approche porte une attention particulière aux enjeux de sens, aux fonctionnements singuliers, et à la santé psychologique au travail. Elle est guidée par une psychologie attentive à la singularité individuelle et aux enjeux de l'environnement de chacun. Elle articule dimensions personnelles, professionnelles et organisationnelles.
Adultes en période de transition ou de questionnement
Profils atypiques ou HPI
Dirigeants et managers
Salariés en souffrance au travail
Accompagnement de dirigeants
Soutien psychologique individuel
Débriefing collectif
Prévention RPS
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La Psychologie Positive n’est pas une injonction au bonheur individuel, mais un courant de la Psychologie mettant l’accent sur les ressources et les forces, ...
« Mais si je prends du temps pour m’occuper de moi, c’est égoïste ! je ne peux pas faire ça ! Ils comptent sur moi ! et en plus, je n’ai pas le temps».
Je n...