Vous êtes dans une période de transition professionnelle ou personnelle. Vous éprouvez du mal être au quotidien, ou de la souffrance dans votre travail. Je vous accompagne pour identifier vos ressources et retrouver l'équilibre qui vous aidera à avancer.
Cela peut être un accompagnement ponctuel de type soutien psychologique pour passer un cap, ou un accompagnement plus long de type psychothérapie si vous souhaitez entamer un travail plus approfondi sur vous-même.
L’objectif est de vous aider à gagner en mieux être, à identifier vos ressources, à utiliser votre faculté à faire des choix, et à retrouver l’équilibre dans votre vie.
Certains professionnels sont exposés, de par leur métier, au risque d'être confrontés à un évènement potentiellement traumatisant (décès, agression, accident grave).
Le débriefing psychologique est un support émotionnel, que de plus en plus d'employeurs proposent à leurs salariés, afin de libérer la parole sur l'expérience vécue, et de limiter l'apparition de troubles psychologiques.
Le psychologue conduit cet entretien selon une méthodologie précise, idéalement dans les 48h à 72h après l'évènement
Face au stress généré par le travail, face à l'incertitude d'une réorganisation, ou encore lors d'une période de crise, l'employeur peut proposer à ses salariés un espace de parole confidentiel dédié auprès d'un psychologue.
La séance peut se faire en présentiel sur site, au cabinet, par visio ou par téléphone, selon les modalités choisies par l'entreprise.